安全への取り組み

教育・研修 

消防にとっての安全を実現するためには、組織を挙げて安全教育を推進し、安全に関する能力を持った人材を育成していくことが大切です。

安全推進部員に対して行う高度な安全マネジメント能力を養うための教養はもちろん、消防学校や消防署等にて、職員に対して階級や役職に応じて段階的に知識の習得、実践を目指す教育を積極的に支援しています。また、職員を安全人間工学を学べる大学へ派遣し、専門的な知識を取得させています。

初任基礎教育
活動の検証

災害史安全教育室

当庁が経験した災害で得た教訓や消防関係法令が制定又は改正された背景を確実に伝承していくために設置されました。
初任教育やその他学校研修等で定期的に教養を実施しています。

※災害史安全教育室は一般の方の見学はできません。

安全評価
安全評価

職務内事故の調査分析

ヒューマンエラーとは「意図しない結果を生じる人間の行為」をいいます。ヒューマンエラーは誰にでも起こりうるものとされていますが、消防業務では一つのヒューマンエラーが重大な事故に結びつく可能性があります。職務内で起きた交通事故や職員の受傷事故等にどのようなヒューマンエラーが存在していたのかを分析することで、ヒューマンエラーを事故に発展させないような施策を推進しています。そのひとつに、ヒューマンエラーを事故にさせない取り組みとして、既存の事故分析手法を改良した「事故分析補助ツール」を開発しました。

これは、事故原因の説明モデルとして広く活用されているm-SHELLモデル(下図参照)を活用した6つの多角的な視点から事故の背後要因を究明し、①教育・訓練、②資器材・設備等、③統一徹底事項・マニュアル、④事故発生場所・職場の環境改善、⑤情報共有の方法の5つの視点から各対策の検討を行うものです。

安全対策チーズ
安全分析
事故分析補助ツールを用いた検討の様子
事故分析補助ツール

発生した事故と真摯に向き合い、事故原因を究明することは、将来起こりうる類似事故の発生や、重大事故の発展を未然に防ぐための大切な取り組みです。このように、一つ一つの事故に対して調査・分析することは、失敗から学び、そこから得られる教訓を将来へとつなげ、組織の安全文化の醸成の一端を担うものといえます。

問合せ先

  • 安全推進部
  • 安全推進課
  • 安全推進係
  • 03-3212-2111(内線2426)
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